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艺术人才是武汉城市文化发展的一张璀璨名片。长期以来，武汉艺术人才接力奋进，一批又一批优秀人才脱颖而出。尤其是近两年，舞台艺术青年人才顺应时代需要，积极投身艺术实践，用智慧、才华和心血向广大观众奉献了丰富多样的精神食粮。武汉市文化和旅游局通过舞台艺术青年人才培养计划、骨干尖子人才计划、剧本孵化计划、江花奖和艺蕾奖人才评选、专业技能大比拼等为青年人才搭建舞台、创造平台、一对一扶持发展，新一代艺术人才逐渐在各艺术领域崭露头角。
引导青年人才守正道走大道。戏为天、德为先。艺术人才作为社会公众人物，更应当肩负起更多的社会责任。备受观众喜爱的艺术家，始终为人民放歌，为时代立传，在舞台上为我们塑造光彩照人的艺术形象，在生活中为我们展现德艺双馨的高尚品质。近年来，武汉市文化和旅游局高度重视人才工作，经过深入调研、周密谋划，先后启动成立了何祚欢、赵瑞泰、刘子微等37个名家工作室，其目的就是为了发挥前辈艺术家的垂范作用，通过名师带徒、言传身教，为青年人树立学习的典范。2020年又启动实施舞台艺术青年人才培养计划，综合考虑培养人选的德、技、勤、绩，遴选出40名优秀青年进入培养计划，坚持德艺双馨标准。学艺先学德，做戏先做人，心正了，才有可能演好作品、练真本事、求真名声。
支持青年人才挑大梁当主角。把青年人才队伍建设摆在突出位置，为青年演员排演大戏，以戏带功、以戏促培，让青年人才在舞台上大显身手、施展才华。为助力武汉楚剧院青年演员参评中国戏剧“梅花奖”，武汉市文化和旅游局多次组织专家对楚剧《万里茶道》进行打磨提升。武汉人民艺术剧院在红色题材重点剧目《狂澜》中，让林立、周际等青年演员担纲主演，让他们在大戏排演实践中演技得到磨砺，艺术素养不断精进。
厚培青年人才请名师创机遇。从学校毕业进入艺术院团，从新人成为人才，离不开院团的接续培养。武汉歌舞剧院推出的声乐大师课已形成品牌，邀请著名女高音歌唱家张立萍、男高音歌唱家石倚洁等为青年演员面对面现场指导，分享歌唱心得。武汉人民艺术剧院举办的名师工作坊也越来越多得到同行认可，邀请国内名导与青年演员进行深入交流与沟通，从表演训练、台词讲课、实操示范、表演教学等多方面辅导青年演员，并在老师的带领下，排练经典舞台作品片段进行汇报演出，通过名师指点解惑，对院团具有发展潜力的优秀青年演员进行重点培养，力争打造具有影响力、竞争力的人才队伍。
鼓励青年人才多创新思未来。舞台艺术本来就是一门综合性艺术，艺术人才不仅要懂技术，还要懂艺术。因而，未来的舞台艺术人才，不仅要“渊”，而且要“博”。“渊”强调专业性，提升艺术人才的专业技能；“博”强调综合性，培养多面能手的复合型人才。武汉市艺术学校大力培养“双师型”人才，鼓励和支持青年教师参加艺术实践，不但支持局培人才黄燕参与话剧《家长会》的排演，还让她担任建校70周年校庆晚会的总导演。
春播一粒粟，秋收万颗子。在舞台艺术道路上没有捷径，青年人才只有不断突破自我、求新求变、不畏艰难、勇于拼搏，才能在舞台上发光闪耀、熠熠生辉，我们的文艺事业才能形成长江后浪推前浪的生动局面。
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